Chargé de mise en service (H/F)

Bienvenue chez EPMO, entreprise spécialisée dans la conception et la réalisation de pièces mécaniques. Nous produisons des outillages de compression et de conditionnement pour blistéreuses. Nous intervenons pour les secteurs suivants : pharmacie, nutrition, chimie, cosmétique et défense.

Basée à Blois, en Loir-et-Cher, et créée en 1963, l’entreprise compte aujourd’hui 80 salariés. Nous nous attachons à leur apporter les équipements, la reconnaissance et la formation dont ils ont besoin, au service de la performance collective. Notre raison d’être est d’apporter à nos clients des solutions sur-mesure en développant des procédés et méthodes innovants.

Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un/une

CHARGE DE MISE EN SERVICE (H/F)

Missions confiées :

• Participer aux essais sur les ensembles électromécaniques après le montage
• Contrôler les ensembles électromécaniques avant leur expédition chez les clients
• Organiser des déplacements chez les clients en France et à l’étranger en fonction des mises en service planifiées par le chargé d’affaires
• Procéder au montage mécanique et au câblage électrique ou pneumatique
• Réaliser les tests fonctionnels et effectuer les ajustements nécessaires pour que la machine réalise les opérations prévues
• Rédiger un rapport de mise en service et le transmettre au chargé d’affaires et au bureau d’études
• Participer à l’amélioration continue des plans du bureau d’études
• Assister les clients à distance sur des difficultés de fonctionnement de l’ensemble électromécanique

Profil recherché :

• Première expérience réussie d’au moins 2 ans en mécanique industrielle
• Formation Bac Pro ou Bac+2 avec une spécialisation en conception et réalisation de systèmes automatiques, en mécanique et automatismes industriels, ou en maintenance des systèmes mécaniques automatisés
• Habilitations électriques B1, B2, BR ou BC et H0
• Anglais opérationnel à courant (EPMO pourra prendre en charge une formation pour mise à niveau)
• Qualités requises : facultés d’analyse, organisation, autonomie, rigueur, relationnel client

Avantages et rémunération :

• Rémunération conventionnelle selon profil à partir de 35K€
• Avantages légaux et conventionnels
• Véhicule de fonction
• Tickets restaurant de 7€ (part employeur : 60%)
• Compte épargne temps
• CSE dynamique proposant de nombreux avantages (loisirs)

Candidatures à adresser à Anne-Louise Amiot sous la référence EPMO/ CHARGE DE MISE EN SERVICE par email : candidature@epmo.fr.

Rejoignez-nous pour faire partie d’une équipe où votre potentiel est pleinement soutenu et valorisé !